人才战略

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人才招聘 保安员

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    招聘要求

1. 保安班长:年龄30-45周岁,身高175厘米以上,高中学历以上,持有相关

资格证书,身材匀称,面貌端正,无残疾,普通话交流无障碍。三年以上学校或政府楼管理经验,服务过公司级或分公司级精品项目优先,并积极配合项目5S、π系统、TWI等工具应用及创优、标杆等工作。在人员招聘时必须开具无犯证明,并定期开展员工关怀和培训。

2. 安保形象岗:年龄35岁以下,男性身高175厘米以上,女性身高170厘米,

高中学历以上,视力1.0以上,持有相关资格证书,身材匀称,面貌端正,无残疾,普通话交流无障碍,退伍军人要优先考虑。

3. 消防中控岗位:年龄35岁以下,男性身高173厘米以上,女性160厘米以上,

视力1.0以上,高中以上学历,掌握弱电知识,持有建筑物消防员上岗证书,身材匀称,面貌端正,无残疾,普通话交流无障碍。

4. 巡逻岗位年龄35岁以下,身高175厘米以上;初中以上学历,身材匀称

面貌端正,无残疾,普通话交流无障碍。

5.品德优良,思想端正,无犯罪前科。

6.仪表端庄、身体健康、责任心强、仪表端庄、普通话流利,文明礼貌、态

度温和、无暴力倾向、热情大方、乐于助人。

7.取得相应的保安资格证书优先。

8.入职保安员需填写《入职登记表》,能够提供健康证明或体检合格报告、

身份证印件、学历证明等。

9. 管理人员需具有初级以上保安员资格证书,5年以上相关管理经验(需提供

书面相关从业证明),且熟悉并掌握保安服务运作的特性

10.排除其他条件:因工作原因被辞退的保安人员,不得录用。

                                         
                                                                                                                2019年04月09日

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